<<Il datore di lavoro è responsabile di cio che accade in azienda>>

Anche il datore di lavoro è responsabile, se pur indirettamente, verso il dipendente che subisce molestie da parte di colleghi o superiori all'interno dell'azienda. La responsabilità sta nel fatto che deve impegnarsi per evitare che si verifichino
episodi di questo tipo, e comunque
impedire in ogni modo che si ripetano. Lo ha deciso il pretore del lavoro
di Modena con una sentenza rivoluzionaria - e prima in Italia - che ha
dato ragione ad una donna che chiedeva il licenziamento per giusta causa, dopo essere stata oggetto di attenzioni morbose da parte di un collega che la tormentava sul lavoro. Paolo Zavoli, di Bolgna, l'Avvocato della donna, è più che soddisfatto per come sono andate le cose:.........
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